Tiếp tục thực hiện chương trình công tác và hoạt động Công đoàn năm 2022 của LĐLĐ thành phố Đà Lạt. Căn cứ và kế hoạch số 05/KH-LĐLĐ ngày 2 tháng 3 năm 2022 của LĐLĐ thành phố về công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở đến năm 2023.
Trong thời gian qua, LĐLĐ thành phố luôn quan tâm đến các Doanh nghiệp mới thành lập để tiếp cận Doanh nghiệp thông qua các mối quan hệ như Phòng Lao động Thương binh và Xã hội thành phố Đà Lạt, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ban quản lý Khu Du lịch Quốc gia Hồ Tuyền Lâm kịp thời theo dõi năm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, hướng dẫn hỗ trợ Doanh nghiệp thực hiện tốt các quy định của pháp luật trong Doanh nghiệp về thực hiện đầy đủ nội dung của Bộ luật lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội …. từ đó nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động với Doanh nghiệp đồng thời vận đoàn người lao động gia nhập vào tổ chức Công đoàn Việt Nam theo Điều lệ Công đoàn quy định và vận động thành lập CĐCS tại Doanh nghiệp.
Qua thời gian hướng dẫn tuyên truyền và được sự đồng thuận của Doanh nghiệp và người lao động. Ngày 26/8/2022 LĐLĐ thành phố Đà Lạt tiến ngày công bố các quyết định: Quyết định kết nạp 25 đoàn viên công đoàn, Quyết định Thành lập CĐCS, Quyết định công nhận ban chấp hành CĐCS Công ty Cổ phần Làng Bình An gồm 03 đồng chí tham gia Ban chấp hành trong đó có 01 chủ tịch, 02 ủy viên.
Cũng tại buối công bố quyết định, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao tặng lô gô Công đoàn Việt Nam, áo nhận diện công đoàn cho ban chấp hành mới. Từ đó thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với CĐCS mới thành lập. Qua đó Lãnh đạo LĐLĐ thành phố cũng phát biểu chúc mừng CĐCS mới, và gửi gấm đến BCH CĐCS sớm xây dựng các văn bản của CĐCS theo hướng dẫn của LĐLĐ thành phố Đà Lạt cụ thể như: xây dựng quy chế hoạt động của BCH, quy chế phối hợp với Ban giám đốc Doanh nghiệp, xây dựng quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể trong đó chú trọng những nội dung có lợi so với Luật quy định…. nhằm phát huy tốt vai trò chức năng của tổ chức công đoàn trong Doanh nghiệp “Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động”.
Thùy Dương.